根據工作需要和有關規(guī)定，長豐縣直屬機關事務管理中心委托安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司面向社會公開招聘駕駛員3名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行駕駛員專業(yè)技能測試的辦法進行。

二、招聘崗位及數量  

序號	招聘 單位	崗位 名稱	崗位 代碼	崗位招聘人數	崗位資格條件和要求
					專業(yè)	學歷	年齡	駕齡	備注
1	長豐縣城市管理局	駕駛員	20071301	2	不限專業(yè)	高中及以上學歷	45周歲及以下	持駕駛證C1照及以上且駕齡滿10年及以上，無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章	就業(yè)失業(yè)登記證的可適當放寬年齡至47周歲及以下，有在機關單位工作經歷的優(yōu)先
2	長豐縣人民武裝部	駕駛員	20071302	1	不限專業(yè)	高中及以上學歷	35周歲及以下	持駕駛證C1照及以上且駕齡滿5年及以上，無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章	有部隊駕駛豐富經驗的退伍軍人優(yōu)先

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.招聘對象為國家承認學歷的已畢業(yè)高中及以上畢業(yè)生（全日制在讀生不得報考）。

7.“年齡條件”中如“45周歲及以下”為“1974年7月13日及以后出生”，“35周歲及以下”為“1984年7月13日及以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；

8.服從用人單位的工作安排。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現役軍人，在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網上報名

此次報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為遠創(chuàng)人才網（www.18jobs.com）。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2020年7月13日9：00至2020年7月15日16：00，逾期不予辦理。

考生登錄遠創(chuàng)人才網進行報名，按要求如實、正確填寫報名考生信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

（二）資格初審

考生必須于個人報名后24小時至7月16日16:00前登錄遠創(chuàng)人才網查詢是否通過資格初審，逾期視為自動放棄報考。

（三）資格復審

考生于2020年7月20日9：00—17：00進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人攜帶從遠創(chuàng)人才網（www.18jobs.com）打印的報名表、本人有效身份證原件及復印件、駕駛證原件及復印件、就失業(yè)登記證原件及復印件、退伍軍人證原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件(大專及以上學歷的應在中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份)、2張1寸白底彩照及其他相關證明材料。前往合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓進行最終確認審核。

  凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

資格復審合格的報考人員，現場發(fā)放專業(yè)技能測試通知書。

請考生按照專業(yè)技能測試通知書上指定的時間、地點，攜帶專業(yè)技能測試通知書、本人有效身份證件原件和健康承諾書（手寫簽名，簽名打印無效，見附件）參加專業(yè)技能測試，不能按時參加專業(yè)技能測試的人員，取消其專業(yè)技能測試資格，所空名額不再遞補。

（四）專業(yè)技能測試 

（1）專業(yè)技能測試為路考，主要測試駕駛員的駕駛技術、應變能力、綜合素質等，滿分100分。最終成績合格線為80分，低于80分視為不合格，不予進入體檢和政審環(huán)節(jié)。

（2）根據專業(yè)技能測試人員的成績，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在遠創(chuàng)人才網上公示。 

　（五）考試期間疫情防控要求  

為充分做好疫情防控工作，保障考生和工作人員的生命健康安全，保證考試順利進行，現將疫情防控有關注意事項予以公告，請考生認真閱讀并遵守執(zhí)行：

（1）申領安徽健康碼

考生通過“皖事通”APP實名申領安徽健康碼（以下簡稱“安康碼”）。申領后應持續(xù)關注“安康碼”狀態(tài)并保持通訊暢通?！凹t碼”、“黃碼”考生應咨詢當地疫情防控部門，按要求通過每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無異常、核酸檢測等方式，在考試前轉為“綠碼”?！鞍部荡a”綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試。

考試前未完成轉碼的少數“紅碼”、“黃碼”考生，最遲于考試前一天與安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司人事考試部聯(lián)系報備（電話：0551-67102637），考試當天在考點門口出示縣級及以上醫(yī)院開具的健康證明等材料，如實報告近期接觸史、旅行史等情況，并作出書面承諾，經核驗后安排在隔離考場進行考試。

（2）考前準備工作

考生應從考試日前14天開始，啟動體溫監(jiān)測，按照“一日一測，異常情況隨時報”的疫情報告制度，及時將異常情況報告所在單位或社區(qū)防疫部門。

考試日前14天內，考生應盡量避免在國內疫情中高風險地區(qū)或國（境）外旅行、居住；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

考生在備考過程中，要做好自我防護，注意個人衛(wèi)生，加強營養(yǎng)和合理休息，防止過度緊張和疲勞，以良好心態(tài)和身體素質參加考試，避免出現發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀?？荚嚠斕煲扇『线m的出行方式前往考點，與他人保持安全間距。

（3）考生入場注意事項

考生進入考點時，須接受“四項”檢查：口罩（正確佩戴）、體溫（低于37.3℃）、安康碼（綠色）、相關證件原件（準考證、身份證、健康承諾書）。如發(fā)現體溫超過37.3℃，需現場接受2次體溫復測，如體溫仍超標準，須由現場醫(yī)護人員再次使用水銀溫度計進行腋下測溫。確屬發(fā)熱的考生須如實報告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況，并作出書面承諾后，通過專用通道進入隔離考場參加考試。

為減少人員交叉接觸，降低傳染風險，請各位考生考前幾日清淡飲食，避免引起腸道不適?？荚嚠斕炜刂骑嬎浚忌M入考場后離場前非特殊情況下，不得離開考場，否則視為放棄考試資格。

考生及工作人員在考試期間佩戴口罩，按要求主動配合測量體溫。

（六）體檢和考察

對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在專業(yè)技能測試人選中按成績從高分到低分依次等額遞補。

（1）擬聘人員的體檢、考察工作由遠創(chuàng)人力集團統(tǒng)一組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮Ψ钱斎?、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起3個工作日內，向招聘單位主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

（2）初選人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號），按 《關于轉發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》（合人社秘[2013]371號）規(guī)定執(zhí)行。

（3）政審工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

4、初選人員需提供本人所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》及本人誠信承諾書（承諾書由我司統(tǒng)一提供），如需我司提供介紹信，可前往安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓）領取。

（七）聘用

(1)體檢和考察合格人員在遠創(chuàng)人才網公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為3天。

(2)對公示無異議人員，委托安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司派遣到相關單位工作。被聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

五、管理與待遇

（一）本次招聘的工作人員由用人單位委托安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司與聘用人員簽訂合同,公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。

（二）招聘人員經費依據崗位職責核定，每人每年不低于5.5萬元(包含社會保險和服務費）。 

六、其他事項

(一)其他未盡事宜，以我公司發(fā)布的信息為準，請持續(xù)關注遠創(chuàng)人才網（www18jobs.com）的相關公告。以上公告內容最終解釋權歸安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司所有。

（二）建立考生備選庫。此次招考，如出現崗位空缺的，按專業(yè)技能測試成績從高到低進行補錄（補錄有效期為自錄用時間一年內，逾期不再補錄）。

(三)咨詢電話：

0551-67102637(遠創(chuàng)人才網)

(四)查詢網站：

遠創(chuàng)人才網：www.18jobs.com

政府崗位考試網（www.52pta.com） 

  附件：《健康承諾書》

 

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安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

                                2020年7月10日