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2020-08-12 閱讀次數(shù): 6894
2020年長豐縣鄉(xiāng)村道路專管員招聘公告
為認真貫徹落實習近平總書記關于“四好農(nóng)村路”建設的重要批示精神和交通強國建設部署,進一步改善全縣路域環(huán)境,保障公路安全暢通,現(xiàn)公開招聘長豐縣鄉(xiāng)村道路專管員2名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則及方式
堅持自愿、公正、公開的原則,實行網(wǎng)上報名審核和面試相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘崗位及數(shù)量
序 號 |
招聘 單位 |
崗位 名稱 |
崗位 代碼 |
崗位招聘人數(shù) |
崗位資格條件和要求 |
|
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專業(yè) |
學歷 |
年齡 |
備注 |
|||||
1 |
長豐縣雙墩鎮(zhèn) |
鄉(xiāng)村道路專管員 |
200812001 |
1 |
不限專業(yè) |
初中及以上學歷 |
男性:25-55周歲;女性:25-45周歲 |
退伍軍人、精準扶貧對象等本地戶籍人員可優(yōu)先考慮 |
2 |
長豐縣朱巷鎮(zhèn) |
鄉(xiāng)村道路專管員 |
200812002 |
1 |
不限專業(yè) |
初中及以上學歷 |
男性:25-55周歲;女性:25-45周歲以下 |
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有較高的思想政治覺悟,堅決服從組織的安排和管理,嚴守職業(yè)道德,堅持工作原則,遵守工作紀律;
3.具備初中以上文化程度,男性:25--55周歲,女性:25--45周歲,身體健康,責任心強;
4.具備一定文字處理及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練操作電腦、熟悉應用微信、QQ、手機APP和養(yǎng)護管理平臺手持終端。
5.原則上不跨越鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))招募,就近從轄區(qū)內(nèi)常住人員中選聘。退伍軍人、精準扶貧對象等本地戶籍人員可優(yōu)先考慮。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人,在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)具體從事農(nóng)村公路養(yǎng)護工作的人員。
(四)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
(五)被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(七)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及方法
(一)網(wǎng)上報名
此次報名,采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2020年8月12日9:00至2020年8月14日16:00,逾期不予辦理。
考生登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)進行報名,按要求如實、正確填寫信息??忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其面試、聘用資格。
考生必須于個人報名后24小時至8月15日16:00前登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)是否通過資格初審。如資格初審通過,請及時通過網(wǎng)站打印報名表。
考生于2020年8月20日9:00至17:00攜帶在本人正式有效身份證原件及復印件、學歷證書原件(或畢業(yè)院校提供的學業(yè)證明)及復印件各2份,同時攜帶網(wǎng)上打印的報名資格審查表,到安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)進行資格復審(應屆畢業(yè)生所在院校還未發(fā)放畢業(yè)證書的,提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件)。資格復審合格人員繳納面試費用,并領取面試通知書。資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的,取消其面試資格。
(二)面試
(1)采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員,取消其資格。面試設定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和政審環(huán)節(jié)。
(2)面試時間、地點詳見面試通知書,關注遠創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。
(三)確定初選人員
根據(jù)考試人員的面試成績(面試成績保留至小數(shù)點后兩位),按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)面試成績并列的情況,則以報考人員的報考條件為依據(jù)優(yōu)先錄取),在遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。
(四)體檢和考察
對初選人員先進行體檢,后進行考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列,按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。體檢費用由考生自理。
五、聘用
(一)體檢和考察合格人員在遠創(chuàng)人才網(wǎng)公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期為3天。
(二)對公示無異議人員,委托安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司,派遣到長豐縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))單位工作(具體崗位所屬詳見附件)。被聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,又無正當理由逾期不上班者,視為自動放棄。
六、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員采用政府購買方式,由用人單位委托安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司與聘用人員簽訂合同,具體人員管理辦法按照《長豐縣鄉(xiāng)村道路專管員管理辦法(暫行)》執(zhí)行。其中應屆畢業(yè)生在取得學歷證書后,方可辦理聘用手續(xù)。
(二)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定,每人每年約5萬元(含社會保險、公積金和服務費)。
(三)聘用人員與公司簽訂聘用合同,首聘期限為2年,按規(guī)定實行試用期制度,試用期2個月,包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以轉(zhuǎn)正;不合格的,予以解聘。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關系。
七、其他事項
(一)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有職位人選缺額,按規(guī)定依次等額遞補。
(二)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,面試費80元/人。
(三)咨詢電話:0551—67102637
(四)查詢網(wǎng)站:
遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)
政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)
安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司
2020年8月12日