亳州上善環(huán)?？萍脊こ逃邢薰臼琴裰萁煌ㄍ顿Y控股集團(tuán)有限公司全資子公司。主要從事道路保潔、養(yǎng)護(hù)，城市生活垃圾清掃、收集、運(yùn)輸、處理；園林綠化工程設(shè)計(jì)及施工，綠化管理，城市隧道運(yùn)營(yíng)管理，城市交通護(hù)欄清洗和維護(hù)、交通違法及事故涉案車(chē)輛停車(chē)場(chǎng)服務(wù)，道路救援服務(wù)等。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持自愿、公正、公開(kāi)的原則，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名審核和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

詳見(jiàn)附件。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

(二)20周歲及以上、35周歲及以下(1985年10月至2001年9月期間出生，其他涉及年齡的問(wèn)題以此類(lèi)推)；

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

(四)身體健康，具備崗位所需的資格條件及工作能力。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)被納入“失信被執(zhí)行人名單”的人員；

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

(三)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

有下列情形之一的人員，優(yōu)先錄用：

(一)中共黨員；

(二)有工作經(jīng)驗(yàn)者。

四、招聘程序及方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

此次報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2021年9月11日9:00至9月29日17:30，逾期不予辦理。

考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)信息?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其面試、聘用資格。

考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至9月30日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站打印報(bào)名表。

(二)資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在10月8日8:00-16:00內(nèi)攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份；

(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件2份(大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份)；

(3)1寸白底照片2張；

(4)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)打印的報(bào)名表；

(5)崗位要求材料或相關(guān)證件。

到安徽省亳州市譙城區(qū)魏武大廈20樓2006號(hào)(遠(yuǎn)創(chuàng)集團(tuán)亳州分公司)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。資格復(fù)審合格人員發(fā)放面試通知書(shū)。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

(三)面試

1、采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)，關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

(四)確定初選人員

根據(jù)考試人員的面試成績(jī)(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的報(bào)考條件為依據(jù)優(yōu)先錄取)，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。

(五)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分排序，按照招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員(若出現(xiàn)成績(jī)并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。

2.政審。應(yīng)聘者體檢合格的，初選人員需提供本人所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》以及《個(gè)人征信報(bào)告》。

五、聘用手續(xù)及待遇

(一)錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù)，服務(wù)期2年；

(二)所有人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，由派遣公司為每名員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；

(三)錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名資料恕不退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 

(五)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期半年。

(六)咨詢(xún)電話(huà)：0551—67102637 / 13033087751

咨詢(xún)時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。  

(七)查詢(xún)網(wǎng)站：

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)

附件：2021年亳州上善環(huán)?？萍脊こ逃邢薰救瞬耪衅笉徫恍枨笥?jì)劃表

立即報(bào)名

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2021年9月10日