近年來(lái)，臨夏州人社局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面依法治國(guó)的重大決策部署，嚴(yán)格履行黨政主要負(fù)責(zé)人推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化、法治化，取得了明顯成效。

嚴(yán)格履行推進(jìn)法治建設(shè)主體職責(zé)。定期研究依法行政工作，落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問(wèn)題，使法治政府建設(shè)與各項(xiàng)工作共同推進(jìn)，制定了《臨夏州法治社會(huì)建設(shè)實(shí)施細(xì)則(2021-2025年)》和《臨夏州人社局2022年度學(xué)法計(jì)劃》，并按計(jì)劃統(tǒng)籌部署推進(jìn)，及時(shí)主動(dòng)向社會(huì)公開(kāi)相關(guān)執(zhí)法信息。

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堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于普法工作始終。將習(xí)近平總書(shū)記全面依法治國(guó)新理念新思想新戰(zhàn)略作為局黨組理論學(xué)習(xí)中心組必學(xué)內(nèi)容，落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”要求，先后6次給局系統(tǒng)干部職工配發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法讀本》、《公務(wù)員學(xué)法用法讀本》、“七五”普法等教材；堅(jiān)持每年舉辦2期政策法規(guī)培訓(xùn)班，選派30多名干部職工參加全國(guó)、全省人社系統(tǒng)政策法規(guī)、勞動(dòng)監(jiān)察、爭(zhēng)議仲裁為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班，有效提高了廣大干部職工的法律意識(shí)和依法行政的水平。

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全面推進(jìn)三項(xiàng)制度工作落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“法無(wú)授權(quán)即可為”、“法無(wú)授權(quán)不可為”工作要求，制定了《臨夏州人社局權(quán)責(zé)目錄清單》，對(duì)全局系統(tǒng)承辦的行政審批事項(xiàng)的依據(jù)、辦理要件、時(shí)限、承辦科室等都做了明確的規(guī)定，對(duì)辦理的行政審批事項(xiàng)在全部按期實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上注冊(cè)、網(wǎng)上辦理；對(duì)所有涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋清單管理，通過(guò)直接取消審批、審批改為備案、實(shí)行告知承諾、優(yōu)化審批服務(wù)等改革方式，著力推動(dòng)照后減證和簡(jiǎn)化審批，放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入。

扎實(shí)開(kāi)展清理整頓人力資源服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)。堅(jiān)持每年在全州范圍組織開(kāi)展清理整頓人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)行動(dòng)，由分管負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)，抽調(diào)相關(guān)工作人員深入各縣（市）進(jìn)行執(zhí)法檢查。今年以來(lái)，共出動(dòng)執(zhí)法檢查人員112人次，檢查服務(wù)機(jī)構(gòu)210家，下發(fā)《限期整改通知書(shū)》35份，擬注銷人力資源公司10家、勞務(wù)派遣公司2家、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)9家，有效規(guī)范了全州人力資源市場(chǎng)秩序。

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?依法查處拖欠農(nóng)民工工資等勞動(dòng)保障違法行為。制定《臨夏州<保障農(nóng)民工工資支付條例>專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)工作方案》，組織各縣市開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。今年以來(lái)，共檢查用人單位261戶，涉及農(nóng)民工20793人，已簽訂勞動(dòng)合同的19908人。通過(guò)協(xié)調(diào)等非立案方式查處拖欠工資案件23起，為129名農(nóng)民工追回欠薪120.5萬(wàn)元;檢查在建工程項(xiàng)目216個(gè)，下發(fā)責(zé)令改正通知書(shū)10份。 依法對(duì)3家用人單位存在的重大勞動(dòng)保障違法行為向社會(huì)進(jìn)行了公開(kāi)曝光，依法將1名個(gè)人列入了拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象黑名單。

積極保障新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益。會(huì)同州發(fā)改委、州交通局、州總工會(huì)等相關(guān)部門深入平臺(tái)企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，指導(dǎo)平臺(tái)合作企業(yè)依法合規(guī)用工，積極履行用工責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，切實(shí)維護(hù)依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)的網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員、貨車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益。對(duì)不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形，但企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)管理的，督促企業(yè)應(yīng)與勞動(dòng)者訂立書(shū)面協(xié)議，合理確定企業(yè)與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)。