根據(jù)工作類型的不同企業(yè)或多或少都存在用工高峰期都會需要大量人員,如果企業(yè)或工廠自己招聘正式工就會造成不必要的成本支出,所以直接找勞務(wù)派遣公司進(jìn)行合作使用勞務(wù)派遣工成了許多工廠的選擇,除了以上提到的原因還有勞務(wù)派遣還有哪些好處深的工廠喜愛,跟著遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團一起來看看吧。

　　勞務(wù)派遣主要可以應(yīng)用在工廠一些非核心、 輔助、季節(jié)性、非周期性的生產(chǎn)線或生產(chǎn)崗位上。通過使用勞務(wù)派遣工工廠可以把主要精力、人力和資金集中在核心或增值業(yè)務(wù)上,從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

　　使用勞務(wù)派遣工的原因主要有一下幾點:

　　1、通過使用勞務(wù)派遣工可以降低工廠的財力和人力投入,提高了資本運營的回報。

　　2、由于非核心崗位是使用了勞務(wù)派遣工,因此工廠就可以專注于核心技術(shù),業(yè)務(wù),以及高附加值業(yè)務(wù)。

　　3、一些存在季節(jié)性用工的工廠可以通過勞務(wù)派遣來降低季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招擁人員的風(fēng)險。

　　4、由于勞務(wù)派遣工的管理是由勞務(wù)派遣公司來完成,所以工廠可以減輕由于勞資糾紛帶來的麻煩。

　　5、使用勞務(wù)派遣還有一一個好處就是可以防止工廠因機構(gòu)臃腫現(xiàn)象而造成運行不正常。

　　以上,是小編對"工廠為什么更喜歡用勞務(wù)派遣”這一問題的一些簡單介紹,希望本篇文章對各位有所幫助。感謝閱讀!

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