根據(jù)《合肥市老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員特設(shè)崗位招聘工作方案》要求，瑤海區(qū)老年學(xué)校（大學(xué)）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘特設(shè)崗位4人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

（一）招聘對(duì)象為普通高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（須于2024年9月1日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)），除滿(mǎn)足崗位表中招聘要求外，還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3、熱愛(ài)基層工作，有服務(wù)群眾意愿；

4、有良好的溝通技能和書(shū)面表達(dá)能力，熟練操作辦公軟件；

5、有親和力，責(zé)任心強(qiáng)；具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；

6、自愿從事崗位相關(guān)工作，服從招聘單位安排，履行聘用合同；

7、身心健康，吃苦耐勞，具備正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)崗位要求；

8、根據(jù)實(shí)際工作需要具備的其他條件。

（二）“崗位條件和要求”中的“30周歲及以下”為“1993年9月1日（含）以后出生”，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它涉及年齡的以此類(lèi)推。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

5、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

9、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年9月3日16:00至9月6日16:00，報(bào)考人員登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)進(jìn)行報(bào)名。逾期不再報(bào)名。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件，且須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至9月6日18:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)查詢(xún)資格初審是否合格。資格初審合格的報(bào)考人員須于2024年9月6日20:00前通過(guò)遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、報(bào)名結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位招聘。若取消該崗位招聘可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用，其他情形所繳考試費(fèi)用不得退回。

4、打印筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間及相關(guān)注意事項(xiàng)另行公告通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)。

（二）筆試

1、筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及公文寫(xiě)作等相關(guān)內(nèi)容，總分100分，不指定參考資料。本次考試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)公布筆試成績(jī)（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入），并依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例，確定入圍面試人員名單；不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審

1、面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證）證書(shū)原件及復(fù)印件1份；持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)；

（3）“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；

（4）本人2寸照片1張；

（5）遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)個(gè)人中心打印的報(bào)名表1份；

2、凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審未通過(guò)，取消面試資格：

（1）與報(bào)考條件不符的；

（2）不能提供相關(guān)證明材料的；

（3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

3、資格復(fù)審未通過(guò)所產(chǎn)生的崗位空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次。若筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復(fù)審不合格或遞補(bǔ)無(wú)法滿(mǎn)足規(guī)定比例的，則以實(shí)際人數(shù)確定。

4、若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

5、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

（四）面試

1、考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效居民身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化的面試形式，成績(jī)滿(mǎn)分100分（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入），主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、如報(bào)考崗位實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

（五）體檢和考察

1、筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成考試總成績(jī)(即筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，考試總成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。

2、根據(jù)考生的考試總成績(jī)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢、考察人員。若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)、面試主考官成績(jī)依次從高到低確定（下同）。

3、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等。

5、對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢和考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位人員中，按考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)（若考試總成績(jī)相同，按照前款確定初選人員方式處理）。

（六）公示

體檢和考察均合格的人員在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)公示5日。公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。對(duì)擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若考試總成績(jī)相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

五、聘用手續(xù)與待遇

（一）擬聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期為1年，試用期1個(gè)月。基本工資每月3500元，繳納五險(xiǎn)。

（二）如果聘用人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同），否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

（三）建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加筆試和面試的考生進(jìn)行備選登記。如招聘崗位出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中依據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分（如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照確定初選人員方法）進(jìn)行補(bǔ)充，自第一批次擬聘用人員公示截至日期起計(jì)算，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為3個(gè)月。

六、其他

（一）筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。（因開(kāi)考比例不足而被取消崗位，若取消該崗位招聘可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用，其他情形所繳考試費(fèi)用不得退回。）

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假報(bào)名信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（五）咨詢(xún)電話：

瑤海區(qū)老年大學(xué)：0551-64694985/0551-64693733

報(bào)名平臺(tái)故障處理電話：0551-67102637

咨詢(xún)時(shí)間：工作日（周一至周五）上午9:30-12:00下午14:30-17:00。

立即報(bào)名

合肥市瑤海區(qū)老年大學(xué)

2024年9月3日