截至2022年9月底，焦作市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.58萬人，完成年度目標(biāo)的92.13%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1.8萬人，完成年度目標(biāo)的122.31%；就業(yè)困難人員就業(yè)0.4萬人，完成年度目標(biāo)的97.68%；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1.92萬人，完成年度目標(biāo)的159.74%；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員輔導(dǎo)4162人，完成年度目標(biāo)的154.15%；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員6070人，完成年度目標(biāo)的121.4%；新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.7億元，完成年度目標(biāo)的113.9.88%；征集見習(xí)崗位3898個，完成年度目標(biāo)的139%，入職見習(xí)1454人，完成年度目標(biāo)的201%。

　　一是惠企政策支持有力。出臺《焦作市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)若干措施》《助企用工引才十條措施》等文件，推出援企穩(wěn)崗、兜底托崗、拓寬渠道、創(chuàng)業(yè)增崗、培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗等六個方面二十條“真金白銀”措施穩(wěn)市場主體保就業(yè)，全力保障重點(diǎn)企業(yè)用工。推進(jìn)惠企政策“直達(dá)快享”，讓企業(yè)第一時間享受政策紅利。二是重點(diǎn)群體幫扶有力。成立高校畢業(yè)生職業(yè)指導(dǎo)專家團(tuán)，開展就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動。千方百計(jì)留住河南理工大學(xué)畢業(yè)生，目前已招聘該校畢業(yè)生1023人，其中，通過高層次人才事業(yè)編制定向招聘330人（研究生104人），通過市國有企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、民營企業(yè)等單位招聘693人。實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)城鄉(xiāng)社區(qū)專項(xiàng)計(jì)劃、脫貧家庭應(yīng)屆畢業(yè)生雙百就業(yè)幫扶行動和就業(yè)見習(xí)募集計(jì)劃，今年以來接收離校未就業(yè)高校畢業(yè)生12356人，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)9557人，就業(yè)率達(dá)77.3％。對2515名就業(yè)困難人員和脫貧勞動力，通過公益性崗位托底安置，并發(fā)放崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼共計(jì)3915.72萬元。為全市10371名就業(yè)困難人員發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼3230萬元。三是創(chuàng)業(yè)扶持有力。放寬貸款條件，降低反擔(dān)保門檻，提高貸款額度，前9個月，新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.7億元，扶持0.46萬人創(chuàng)業(yè)。評選認(rèn)定市級創(chuàng)業(yè)孵化基地4個、大眾創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目8個，共發(fā)放獎補(bǔ)資金58萬元。評選認(rèn)定農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)范項(xiàng)目21個，發(fā)放獎補(bǔ)資金60萬元。評選認(rèn)定巧媳婦創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程示范基地32個，發(fā)放獎補(bǔ)資金64萬元。四是就業(yè)服務(wù)有力。制定《規(guī)范化零工市場基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)功能建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，建成14個線下零工市場和3個線上零工市場。舉辦“直播送崗”活動16場，在線收看達(dá)26萬人次。通過“抖音”制作短視頻149部，發(fā)布招聘信息和就業(yè)政策9862條，播放量達(dá)210萬次。舉辦線上線下招聘會455場，參與企業(yè)7663家，提供崗位20.5萬個。