近年來(lái)，甘肅省蘭州市人社局聚焦就業(yè)困難人員幫扶，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉基層，采取開(kāi)發(fā)公益性崗位、促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)等多種措施，千方百計(jì)穩(wěn)收入、保民生，保障困難群體生活。

一是全面強(qiáng)化就業(yè)困難人員監(jiān)測(cè)援助。結(jié)合“一親三心”活動(dòng)，上門(mén)走訪(fǎng)摸清就業(yè)困難人員和失業(yè)人員底數(shù)，指導(dǎo)各縣區(qū)建立就業(yè)困難人員基礎(chǔ)臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，跟蹤服務(wù)，確保底數(shù)清、情況明；強(qiáng)力推進(jìn)“就業(yè)專(zhuān)干+網(wǎng)格員+樓院長(zhǎng)”三步工作模式和“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務(wù)模式，建立統(tǒng)一的信息化就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，有針對(duì)性地實(shí)施就業(yè)援助措施，幫助就業(yè)困難人員盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。截至目前，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)7233人，幫助62個(gè)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)至少一人就業(yè)，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

二是全面推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉基層。建設(shè)“1+8+N”人力資源市場(chǎng)服務(wù)體系，歸集各行業(yè)用工、靈活就業(yè)崗位信息，通過(guò)10個(gè)人力資源市場(chǎng)、9個(gè)零工市場(chǎng)、44個(gè)零工驛站集中投放，今年以來(lái)服務(wù)零工人員5.56萬(wàn)人次。

三是全面落實(shí)公益性崗位安置政策。開(kāi)發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位和鄉(xiāng)村公益性崗位，安置就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、脫貧勞動(dòng)力等困難群體就業(yè)，按照政策規(guī)定核發(fā)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，確保公益性崗位人員基本生活保障。截至目前，全市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員7107人，鄉(xiāng)村公益性崗位安置883名脫貧勞動(dòng)力就業(yè)。

四是全面開(kāi)展有組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)。統(tǒng)籌推進(jìn)蘭外輸出和蘭內(nèi)拓崗，通過(guò)跨部門(mén)數(shù)據(jù)比對(duì)、上門(mén)走訪(fǎng)等方式加強(qiáng)返鄉(xiāng)回流人員監(jiān)測(cè)，開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“送崗位下鄉(xiāng)進(jìn)村”等系列招聘活動(dòng)，精準(zhǔn)開(kāi)展脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和技能培訓(xùn)到戶(hù)到人工作。充分利用東西部勞務(wù)協(xié)作、鄉(xiāng)村就業(yè)工廠(chǎng)（幫扶車(chē)間）等就業(yè)幫扶平臺(tái)載體，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。今年以來(lái)輸轉(zhuǎn)脫貧勞動(dòng)力5.73萬(wàn)人，創(chuàng)勞務(wù)收入16.54億元。全市97家鄉(xiāng)村就業(yè)工廠(chǎng)（幫扶車(chē)間）吸納就業(yè)1705人，其中脫貧戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)勞動(dòng)力896人。

五是全面加強(qiáng)就業(yè)金融補(bǔ)貼政策支持。對(duì)于有創(chuàng)業(yè)意愿的就業(yè)困難人員，著力做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款等服務(wù)工作，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.84萬(wàn)人次，發(fā)放穩(wěn)崗創(chuàng)業(yè)貸款15.89億元。及時(shí)組織失業(yè)人員和就業(yè)困難人員開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)能力，共為1.1萬(wàn)人發(fā)放職業(yè)技能提升補(bǔ)貼1764萬(wàn)元。幫助企業(yè)及時(shí)享受社保補(bǔ)貼政策，引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員，今年以來(lái)共為1.42萬(wàn)名就業(yè)困難人員、失業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼5122萬(wàn)元。